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本报讯 近日，我校召开了“优秀生培养工作座谈会”。校党委书记崔锐捷、副校长吴庆宪，相关部处、学院主要负责人，优秀生教改班的班主任、辅导员、任课教师代表等参加了座谈会。
座谈会上，“优秀生培养模式改革研究”课题组成员、发展研究中心副主任孔垂谦汇报了前期调研情况，总结提炼出一些关于我校优秀生培养工作的阶段性认识，指出了我校现行的优秀生培养模式尚需改进的6点问题：学生选拔机制和评价模式比较单一；课程体系设计不尽合理；科研与教学结合不紧密； 学校针对工研班、强化班教师的考核与激励政策还没有落实到位，影响了教师改革教学方法、优化教学过程的积极性；学校的多校区和学生的分散住宿导致在学生日常管理方面存在较大难度；现行的校院两级优秀生管理体制不利于调动学院的积极性。
工研班所在的机电学院院长朱如鹏、机类强化班所在的航空宇航学院党委书记李明成围绕我校优秀生培养工作发言。其他参会人员结合自身工作情况，对如何深入推进人才培养模式改革建言献策。
吴庆宪表示学校有关部门将进一步深入调研，结合优秀生培养工作实践中遇到的问题和学校的实际情况，改进优秀人才培养模式、完善优秀生培养工作管理机制、提高优秀人才培养质量。
崔锐捷在总结讲话时，对我校的优秀生培养工作提出了5点要求：建立一套科学合理的优秀生遴选机制，将具有扎实知识基础、良好科研潜质、较强创新意识的学生选拔出来，因材施教；注重个性化培养，根据学生的兴趣和需求构建适合其发展的知识结构和培养途径，为学生提供更大的发展空间；注重培养学生持续学习、终身学习能力，开阔学生思维，增强其学习的自主性和创造性；充分利用全校的优质资源，充实教学内涵，改革教学方法，贯通本硕课程体系；加大经费投入和支持力度，为优秀生搭建必要的科研和实践平台，完善班主任评价和考核机制。
（钱钰 黄岚） |
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