我校“三育人”专题立项、结题验收工作又结新硕果

    为了实现学校“双一流”建设发展目标，持续推动“教书育人，管理育人，服务育人”（简称“三育人”）工作的深入开展，近期校工会顺利开展了2015年（第三期）“三育人”项目结题验收及2016年（第四期）“三育人”专题项目立项工作。

    2015年“三育人”专题立项项目56个，经过一年的项目实施，取得了丰硕的成果。在个人提交结题验收材料、基层工会组织审核的基础上，经校评审组评审，评定出10项“三育人”专题项目为优秀结题项目。优秀结题项目是：能源与动力学院徐川《基于网络微平台的社会主义核心价值观培育和践行研究——“传统文化节日谈”系列作品》、能源与动力学院孙志刚《航空发动机构造课程教学中学生创新精神及航空报国思想的强化》、电子信息工程学院丁亮《依托非正式组织的公寓育人途径探索——以“学生素质能力指标”主题宿舍建设为例》、民航学院谢菲《研究生职业价值观的现状、成因及对策分析——基于对南航大研究生群体的访谈调查》、理学院王亚鹏《创新型理学人才培养模式的探索和实践——基于“i理科普小站”素质能力培养平台》、经济与管理学院庞依达《大学生习惯养成教育实践、探索与研究——以经济与管理学院为例》、航天学院王博《培养学生创新教育的“红海——蓝海”思维》、学生处肖杰《高校勤工助学模式的创新与自我教育的实现》、工程训练中心王玮《探索基层部门工会“教工之家”面向全校开放新模式》、后勤集团张焱《构建多功能食堂，开辟学生交流新》。

    2016年“三育人”专题项目，经个人（集体）申报、基层工会组织推荐的项目76个。校评审组从创新程度、可行性、示范性以及与育人工作结合的紧密程度等方面进行认真评审，并公示广泛征求意见，最终确定对56项“三育人”专题项目予以立项。其中5项获5000元资助，9项获3000元资助，42项获2000元资助。获5000元资助的项目为：能源与动力学院徐川《大学生网络思想政治教育有效性研究理论与实践》、民航/飞行学院方正《以校企俱乐部为载体的校企生三方合力育人模式的探索》、人文与社会科学学院高志宏《“三育人”平台搭建与运行机制研究——以法律援助中心为视角》、航天学院闻新《运用慕课教学模式培养大学生自主学习观——以“航天、人文与艺术”MOOC为例》、保卫处魏波《校园网贷的风险防范和教育实践研究》。

    自2013年以来，校工会以项目化管理的模式推进“三育人”工作，突出实践性、创新性、示范性，规范项目指南发布、立项申报、项目评审、中期检查、结题验收、成果推广等各环节，鼓励和支持教职工围绕“三育人”开展实践探索与理论研究。自2013年起组织了四期“三育人”立项申报工作，共立项220项，其中30项成果被评为优秀结题项目，参与“三育人”课题研究的教职工达到310余人次。举办首次“三育人”立项优秀结题项目经验交流会并在《南航报》辟两期专版宣传和推广“三育人”项目经验，取得较好宣传效果。

    “三育人”立项注重参与人员的广泛性、选题内容的全面性，体现了资金少、角度新、微小化、效果好的特色，充分调动教职工参与“三育人”工作的积极性和创造性，营造浓厚的全员育人氛围，提升我校“三育人”工作水平，取得了显著成效。