6月16日，党委组织部召开竞争上岗领导人员任职集体谈话会。校党委书记郑永安出席会议，会议由党委组织部部长李遥主持。
会上，每位竞争上岗领导人员逐一进行自我介绍和表态发言，谈话会在轻松融洽的氛围中拉开序幕。
郑书记在认真听取了大家的表态发言后，首先代表学校党委行政向大家表示了衷心的祝贺，对大家在竞争上岗中的表现给予了充分的肯定。他说，这次竞争上岗我们更多的是看一贯表现，看德才素质，看责任担当，大家在不同的岗位上，踏实勤勉工作，所做的成绩学校党委都是看得见的，决不会让老实人吃亏、让非核心部门的同志吃亏，这次竞争上岗突出实绩、坚持五湖四海的用人导向充分地说明了这一点。
随后，郑书记用“担当、一流、创新、开放、廉洁”十个字与大家共勉。谈及“担当”，他说，中层干部作为学校的中坚力量，考虑问题站位要高一点，要想想南航因什么而生，为什么而长，我们能为国家做些什么、担当怎样的责任，能在自身的岗位上为学校做些什么，中层干部的责任担当离不开大情怀和大境界。谈及“一流”，他说，“一流”不仅要作为目标来看，更要作为过程来看，要有争一流的劲头和激情，并把这种劲头和激情转化为强大的信念传导出去，用锲而不舍的精神、加倍的努力换来成长和进步。谈及“创新”，他表示，创新是事业发展的动力之源，思想、理念、流程、方法和制度创新需要开阔视野，需要多出去、多交流、多学习、多思考，要学会把复杂问题简单化。谈及“开放”，他说，从系统的角度看，开放的系统是不断输入的系统，是有朝气的系统。一所大学的开放不仅是校园物理空间的开放，更应该是思想和心态的开放。对管理者而言，思想和心态的开放直接决定了管理模式是否开放，年轻干部尤其要树立开放的意识。谈及“廉洁”，他语重心长地说，在从严治党的新形势下，想干事、干成事固然重要，年轻干部要守住廉洁关，慎始慎初，争做廉洁奉公的典范。
最后，郑书记希望大家要对国家、对学校、对自己有信心，并把这种信心传递下去，共同营造积极向上比拼搏、敢为人先创一流的文化和氛围，学校党委要为所有为南航争光添彩的人加油助威，为敢担当的干部担当。
会上，李遥部长还就干部任职、工作交接及从严管理干部提出了要求。
