我校召开2025年人才工作会

4月14日，我校召开2025年人才工作会。中国科学院院士郭万林，校党委书记甄良、校长姜斌、副校长张启钱、校长助理崔海涛等出席会议。会议由姜斌主持。

张启钱作学校人才工作报告，他在报告中全面总结了人才工作现状，分析了面临的形势问题，并提出下一步工作规划。他指出，近年来学校高层次人才规模持续创历史新高，但在人才队伍顶层规划、校院一体协同机制、全员引才责任传导、人才分类培养路径等方面，还需要进一步深化改革。他强调，2025年将聚焦“构建灵活引才机制”“精准培育人才梯队”“完善考核评价体系”“深化校企协同引才”四个方面，全校上下持续深化体制机制改革，千方百计引育人才，想方设法保障人才，科学评价用好人才，为学校2035办学目标的实现贡献高质量的人才支撑。

会上，甄良和姜斌为郭万林等7位教师颁发首届人才伯乐奖，表彰获奖者以博大的胸怀、锐利的眼光和锲而不舍的劲头，为学校集聚培育了一大批青年英才，为我校可持续发展注入了不竭的人才动能！

随后，能源与动力学院、自动化学院、电子信息工程学院、经济与管理学院、科学技术研究院和国际合作处等单位，围绕人才自主培育、成熟人才引聘、海外人才引进、考评机制优化、科研创新管理服务、国际化引才引智等方面进行了汇报交流。这些经验既有创新举措，也有务实思考，为全校人才工作提供了有益借鉴。

崔海涛对《“长空学者”计划实施办法》、《师资引聘管理办法》等近期制定的重要文件进行了解读。

在会议交流环节，各学院围绕海外引才和校企学者项目推荐，以及年度人才工作规划情况进行研讨，大家精准对标、集思广益，共同商讨和谋划提升人才引育实效的思路与举措。

姜斌强调人才是强校之基、竞争之本、转型之要，各单位要坚持人才引领发展，提高政治站位、强化统筹协同、完善引才网络、压紧工作责任，不断深化人事制度改革、健全人才配置机制、提高人才配置效能、优化人才工作环境，加快引育发展急需、学科紧缺的高端人才和拔尖英才，持续打造“三航”领域引才聚才强磁场，为学校“双一流”建设提供有力支撑。

甄良在总结讲话中指出，人才是建设世界一流大学的关键，人才工作是“一把手”工程、是学校各项工作的重中之重。要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，锚定学校2035年发展目标，下更大功夫高质量抓好人才工作，不断开拓人才工作新局面。他强调，扎实做好学校人才工作，一定要充分认识人才工作的重要性、一定要充分认识人才引培形势的严峻性、一定要显著提高人才引进工作的精准性、一定要提高人才培育工作的有效性、一定要提高做好人才工作的责任心、一定要提高做好人才工作的自信心，让全体教师参与到人才工作中来，打造真正的国家战略人才力量，推动航空航天民航特色鲜明世界一流大学的建设目标尽快实现。

首届“人才伯乐奖”获得者、各学院及相关职能部门、直属单位负责人、各学院及相关直属单位办公室主任等70余人参加了会议。