综合要闻

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06月

本科生毕业典礼丨毕业生代表分享成长与感悟

春华秋实，求学四载。毕业生们勤学苦读，明礼修德，善思明辨，笃实创新，取得了属于自己的大学成就。毕业典礼现场，六位毕业生代表为讲述大学的成长与感悟。张国军：尚德励学筹策济世经济与管理学院，大学成就奖获得者，保送至中国科学院读研。大家好！我很幸运地成为南航第一届大类培养、第一届群星计划、第一届卓越计划的受益者。在南航的1388天里，我曾在高数、线代等考试前紧张地刷着打印店历年试题；曾在学生组织中乐此不疲地搬着砖，写策划；曾在科创竞赛前熬夜改了一版又一版PPT与报告；曾在企业实习里，围着机器设备苦思冥想，探寻优化方案。四年来，是南航的工科气质、理科睿智、商科思维、人文魅力，塑造了稳重、严谨、敏锐、多元化的我。毕业后，我将前往中科院应用数学所继续求学。但无论今后走向何方，南航都将是我一生的烙印。愿我们一起，“会良师、交益友、求真知、成大我”，用更大成就的向母校汇报。袁皓：与知识为伴与世界同行外国语学院，大学成就奖获得者，即将前往纽约大学深造。作为一个文科生，我很庆幸四年前选择了南航，因为它在我本来天马行空的人文主义浪漫当中调入了一抹脚踏实地的理智。是南航，教会我热情，让作为青奥会志愿者的我能够
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06月

我校举行“我骄傲，我是南航人” 2017届本科生毕业典礼暨学位授...

6月20日下午，“我骄傲，我是南航人”2017届本科生毕业典礼暨学位授予仪式在将军路校区体育馆举行。全体校领导出席典礼，各机关部处和学院领导、教师代表、校友代表、家长代表，我校2017届毕业生参加典礼。追忆：那些年一起上大学典礼在激昂的男生五重唱《我爱祖国的蓝天》中开启，随着航拍镜头掠过主楼楼顶、砚湖湖面、樱花广场、图书馆……一暮暮熟悉的场景开启了毕业典礼的温情序幕，视频在无人机航拍镜头记录下的独特视角里，毕业生再次重温了与南航朝夕相处的往昔岁月。开场视频后，原创诗朗诵《那些年，我们一起上大学》再次勾起了毕业生们无尽的回忆。从最初的梦想，到精彩的学生工作，再到简单又难忘的校园生活；从一直在背后关心学生的辅导员，到带领学生领略科学之美，到批改试卷一遍一遍寻找得分点的老师，再到为学生们送鸡汤、盖被子的宿管阿姨，变着法子烧出可口饭菜的食堂小哥……诗朗诵中有欢笑有泪水，有“抱怨”有赞美，更多的是对大学四年的留恋和对母校的感恩，朴素的文字和真挚的感情引起了在场毕业生的强烈共鸣，赢得了经久不息的掌声。校党委书记郑永安为10名大学成就奖获奖者颁奖。随后，6名优秀毕业生代表发言，他们有执着于学习，痴迷
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06月

教育部教育发展研究中心马陆亭来我校作报告

6月19日下午，我校召开校院中心组（扩大）学习暨干部培训会，教育部教育发展研究中心研究员马陆亭应邀作题为“特色大学的科学发展”的专题辅导报告。校院两级中心组全体成员，全体中层干部，各级人大代表、政协委员、政府参事，各民主党派校级组织、知联会主要负责人，教师代表参加会议。校纪委书记杭育新主持报告会。马陆亭从“双一流”建设的时代背景、职责重点、发展模式、制度保障等方面，论述了特色大学的科学发展路径。通过回顾我国高教体制改革历程，梳理“双一流”建设的问题与挑战，对比国内外大学不同的办学模式，马陆亭指出，大学要在走向多样化的大背景下，寻找大学之道，突出个性化，选择自己的特色定位，务实地架构自身特色发展模式。大学承载着个人和国家的理想，同时还要关照社会现实，需要多元化发展。马陆亭认为，“双一流”建设是国家的战略理想，是学校的责任与担当。在高等教育发展的困惑和艰难时期，既需要改革，也需要守正，要把改革理念变为治理结构，找准定位，形成特色，培育具有共识的一体化文化，保证学校科学发展。杭育新在主持报告会上指出，通过听取专家报告，我们对当前高等教育改革发展的新形势、新特点、新任务、新要求有了更为系统的了
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校长助理陶勇参加经济与管理学院“行业教授”受聘仪式

2017年6月14日，中国空间技术研究院总会计师方世力研究员、北京航天自动控制研究所总会计师刘靖研究员，应邀来我校经济与管理学院开展了主题为“航天梦与航天质量成本”的精彩报告。南京航空航天大学校长助理陶勇教授、经济与管理学院院长周德群教授、副院长邓晶副教授、党委副书记许静老师、管理科学与工程系系主任马静教授、管理科学与工程系谢乃明教授以及七十余名师生参加了此次活动。“行业教授”受聘仪式由经济与管理学院副院长邓晶主持，经济与管理学院院长周德群代表学院致欢迎辞。周德群院长介绍了学校的航空航天背景和学院基本发展情况，强调学院非常注重产学研合作，努力通过整合各种优势资源，促进学院跨越式发展。管理科学与工程系系主任马静介绍了学院学科建设和课程设置情况，对“管理”、“科学”与“工程”进行了形象的表述，强调在做好顶层设计基础上，学院正在努力探索校企合作育人模式，使学生既有“顶天”的思维，又有“立地”的行动。南京航空航天大学校长助理陶勇教授为方世力研究员颁发“行业教授”聘书。方世力研究员在接到聘书后怀着激动的心情做了简短发言，表示一定为加强航天企业与南航的交流与合作而努力，不辜负南航与经管学院的信任与
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06月

我校与中国航发成立“国家重点项目支撑团队”

6月14日，我校与中国航发举行了“国家重点项目支撑团队”成立仪式。中国航发“两机专项”副总指挥、重大专项工程部部长杨锐，动力所专职所长程荣辉，所长助理曹茂国，涡轮院副院长李中祥、副总师卿华，南京航空航天大学副校长许希武，科研院副院长周克印，能源与动力学院院长崔海涛、院长助理毛军逵及两个支撑团队成员、动力所和涡轮院的其他代表参加了成立仪式。此次成立的两支“国家重点项目支撑团队”挂靠能源与动力学院，分别为以胡骏教授为首席专家的“气动稳定性”支撑团队和以陈伟教授为首席专家的“冲击与包容”支撑团队。会议由崔海涛院长主持，许希武副校长向参会嘉宾致欢迎辞，热烈欢迎中国航发集团及相关直属单位领导到访。南航能源与动力学院介绍了两个项目支撑团队的简况，中航发动力所介绍了项目支撑团队的主要工作。李中祥副院长宣读了支撑团队成立文件，程荣辉专职所长和许希武副校长签署了合作协议，杨锐副总指挥和许希武副校长共同为支撑团队揭牌，程荣辉专职所长向支撑团队人员颁发了聘书。程荣辉专职所长发表了讲话，希望相关支撑团队能全面参与项目研制工作，共同解决研制过程中存在的问题，保证某项目定型装备部队；程荣辉专职所长指出，团队工作要
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06月

中国航空无线电电子研究所王金岩所长一行来我校调研

6月15日下午，中国航空无线电电子研究所所长王金岩一行来我校调研座谈。我校校长聂宏、副校长许希武以及相关部门负责同志参加了座谈会。会议由副校长许希武主持。聂宏校长代表学校对王金岩所长一行的到来表示热烈的欢迎，并介绍了学校在科学研究、人才培养等方面的基本情况，希望双方在科技成果转化方面进一步加强合作。王金岩所长对学校的热情接待表示感谢，表达了双方在科研合作、人才培养、人才输送与引进、专家互聘等方面进一步合作的愿望。我校科研院就合作情况进行专题汇报，双方就共同成立联合实验室、互派人员挂职交流、参与型号研制等问题进行了深入探讨。双方一致认为依托各自优势与发展特色，瞄准国际前沿开展探索与研究，以期引领相关技术发展。学校科研院、人事处、学生处、电子信息工程学院、人文与社会科学学院、计算机科学与技术学院等相关单位领导，中国航空无线电电子研究所人力资源部、科技与信息化部等部门领导参加了座谈会。座谈会前，王金岩所长一行参观了我校多电飞机电气系统工信部重点实验室、导航技术综合实验室、飞行控制技术实验室、雷达成像与微波光子技术教育部重点实验室、航空计算系统实验室。
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06月

经济与管理学院获中国高质量MBA教育认证资格

2017年6月1日，中国高质量MBA教育认证(ChineseAdvancedManagementEducationAccreditation，简称CAMEA)工作委员会会议召开。会上，通过与会委员投票，南京航空航天大学经济与管理学院获得CAMEA认证资格，这标志着经管院进入CAMEA认证过程的申请被正式接受。中国高质量MBA教育认证由教育部学位与研究生教育发展中心和全国工商管理硕士教育指导委员会组织开展，是目前国内第一个专业学位教育认证，该认证致力于敦促商学院在不断的自我反思、自我总结中，实现教育质量的持续改进与创新，认证流程在借鉴国际认证评估体系的基础上，更加强调适合中国国情及创新与特色两个要素。认证流程主要包括参评培训咨询、提交申请、考察确认资格、单位自评、现场评估、结果确认、持续改进等环节。经管院于今年3月初赴北京教育部学位与研究生教育发展中心正式递交了CAMEA认证资格申请报告，5月3日，CAMEA认证工作委员会专家、浙江大学管理学院院长吴晓波教授和教育部学位与研究生教育发展中心CAMEA认证秘书处办公室副主任、评估处项目主管朱金明博士两位认证组专家莅临经管院进行了认证资格实地
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06月

长空论坛丨“我为什么选择南航”系列报道之八

王群伟：一所有温情、有情怀、有动力、有未来的高校王群伟，现为南航经济与管理学院教授，博士生导师；主要从事能源经济与管理、效率与生产力分析等领域的研究工作，主持国家自然科学基金项目（青年面上）、中国博士后科学基金项目（一等资助特别资助）、江苏社科基金等各类课题10余项；以第一/通讯作者在EnergyEconomics、AppliedEnergy、Energy、EcologicalEconomics、中国工业经济、科研管理、管理评论等期刊发表论文40余篇，其中SCI/SSCI收录25篇，论文累计被引2000余次，4篇论文入选WebofScience基本科学指标数据库（ESI）高引论文（Top1%）和热点论文（TOP0.1%）；研究成果获教育部高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）、江苏省哲学社会科学优秀成果奖等；担任30份余份SCI/SSCI期刊审稿人；入选江苏省“六大人才高峰”高层次人才计划和江苏省“青蓝工程”优秀青年骨干教师计划；兼任中国系统工程学会能源资源系统工程分会常务理事，中国“双法”研究会能源经济与管理研究分会常务理事、副秘书长。我是南航的新兵，也是南航的老兵。我2002年
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06月

长空论坛丨“我为什么选择南航”系列报道之七

徐江：事业有平台，成长有空间，发展有舞台徐江，1979年生，南京航空航天大学教授、博士生导师，教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者，美国数学会评论员，国际数学组织ISAAC(TheInternationalSocietyforAnalysis,itsApplicationsandComputation)成员。2007年毕业于浙江大学数学系，获博士学位。2013年11月至2014年10月，加入JSPS重点项目在日本Kyushu大学以访问教授身份工作一年。2015年8月至10月，以及2016年10月至12月，获得法国著名调和分析与流体力学方程专家R.Danchin的邀请，访问UniversiteParis-Est（巴黎十二大）。2016年7月至8月，受邀访问德国UniversitätWürzburg（维尔茨堡大学）。主要研究领域是非线性偏微分方程的数学理论，特别在耗散型偏微分方程的整体性与衰减性方面做出了创新的工作。主持两项国家自然科学基金项目和三项省部级项目，在《Arch.RationalMech.Anal.》、《J.Math.PuresAppl.》、《SIAMJ.Math.Anal.
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06月

特稿丨坚持实绩竞争引领干部工作新风向

编者按：6月15日，历时2个月的部分中层领导人员竞争上岗落下帷幕。这是自2014年新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》出台以来，全面落实部党组巡视整改尤其是选人用人整改意见的背景下，学校开展的规模最大的一次集中性竞争上岗，学校党委高度重视，全校上下普遍关注。本报特刊发专版就此次竞岗工作中的“什么样的岗位拿出来竞争上岗”“如何避免干得好不如说得好”“会不会因人划线内定人选”等问题进行深度报道与解读。历时2个月，干部工作组会3次，常委会2次，竞争岗位16个，报名101人，面试专家评委55名，评审参考材料1111份，考察对象32名，考察涉及20个单位，参与考察谈话281人，提任干部16名、人员分布在12个单位……这是刚刚结束的学校部分中层领导人员竞争上岗的一组数据。6月15日，竞争上岗领导人员任前公示期满，学校党委印发了任免通知。看到任免通知，沈建新教授百感交集。这位在南航工作了21个年头、有过两次挂职经历的原机电学院航空宇航制造工程系副系主任，在这次竞争上岗中脱颖而出，成功竞聘上了科学技术研究院高新技术处处长一职。他说，“我很幸运，能从普通教授直接到学校中层正职岗位，是学校干部人事制度

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